人才理念
人才指数=激情 * 能力 * 品德
91伊人需要的人才是多层次的,合适的才是最好的。凡是认同企业文化,具备岗位能力,能按要求完成工作目标的员工就是91伊人眼中的人才。
人才发展
人才战略
talent strategy
创新是发展的源泉,人才是创新的源泉。公司推行“以人为本,以德为先,不拘一格,因才适用”的人才观,尊重员工的利益需求,激发员工的创新激情,实现与员工的共同发展。
人才培养
personnel training
公司根据发展战略,有组织地开展团队学习。帮助员工在工作中创造学习的机会,通过不断的创造和传递价值,促进人才成长,实现价值。

组织不同层次人员开展岗位培训和各种交流,鼓励员工个人在职培训、学习,通过创造学习环境和全面培训,提高工作技能和效率,提升员工素质。
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